失业保险金一次性领取有什么条件

来源：听讼网整理2019-02-25 14:40浏览量：2803

赋闲稳妥金能够一次性收取吗?一般来说，赋闲稳妥金是按月收取的，可是若在赋闲期间开班企业或许从事个体运营，那么能够一次性收取赋闲稳妥金。赋闲稳妥金一次性收取有什么条件呢?怎样收取呢?下文将为您具体介绍。赋闲稳妥金一次性收取条件赋闲人员在赋闲保...想要了解更多关于赋闲稳妥金一次性收取有什么条件的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥金一次性收取条件
赋闲人员在赋闲稳妥金收取期限未满前开办企业、民办非企业单位或许从事个体运营的，能够请求一次性收取赋闲稳妥金。
赋闲稳妥金一次性收取所需材料
1、营业执照及《税务登记证》副本;
2、运营场所的产权证明/租借协议;
3、《居民身份证》;
4、《工作赋闲登记证》;
5、《创业训练合格证书》;
6、《自谋职业、自主创业和灵敏工作人员个人工作登记表》。
一次性收取赋闲金收取流程
1、请求人备齐规则材料向户籍地或常住地赋闲稳妥经办组织提出请求;
2、工作人员受理相关材料，并对材料进行审阅;
3、经审阅，契合条件，材料齐全，发放赋闲金。
赋闲稳妥金能够领多久?
赋闲稳妥金最长能够收取24个月，不过这个与赋闲稳妥缴费的时刻长短有关。
1、累计缴费时刻满1年缺乏5年：最长12个月;
2、累计缴费时刻满5年缺乏10年：最长18个月;
3、累计缴费时刻10年以上：最长24个月。
赋闲稳妥金收取条件
1、在劳作年龄段非自己志愿中止工作的;
2、赋闲人员具有上海乡镇常住户口;
3、员工在职期间用人单位足额交纳赋闲稳妥;
4、非自己志愿免除、停止劳作联络前交纳赋闲稳妥1年以上;
5、处理赋闲登记手续并有求职要求。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于赋闲稳妥金一次性收取有什么条件的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。