养老金是一种退休后的根本的养老保证，所以养老金是每个上班族都十分关怀的一个问题，由此可见养老金是十分重要的。那么关于养老金的常识您了解多少呢?什么是养老金呢?以及企业退休养老金怎样算呢?下面就让
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一、什么是养老金
企业退休养老金是对退休员工供给的根本养老保证。企业员工辛苦工作了大半辈子，退休年岁亦该是安享晚年的时分了。在职期间交纳了社保养老保险金的员工，在退休之后是可按月收取企业退休员工养老金的。
2014年1月8日，国务院总理李克强掌管举行国务院常务会议，会议确认，从2014年1月1日起，将企业退休人员根本养老金水平再进步10%，并向其中有特别困难的集体恰当歪斜。全国7400多万企业退休人员因而获益。
2016年4月15日，人社部表明，经国务院同意，人力资源和社会保证部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员根本养老金的告诉》，从2016年1月1日起，为2015年末前已按规则处理退休手续并按月收取根本养老金的企业和机关事业单位退休人员进步根本养老金水平，整体调整水平为2015年退休人员月人均根本养老金的6.5%左右。
二、企业退休养老金怎样算呢
一般，各地(以企业员工为例)的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金 根底养老金 其他补贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年纪决议。
退休年纪 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假定：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)根底养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会均匀月工资。
假定：当地社会均匀月工资为6000元、缴费25年。
根底养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
留意1：这是假定一向按当地均匀工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比方2%，缴费低的话，会缺乏1%，比方0.7%左右。
留意2：一般是1992年才开端个人缴费的。1992年之前的工龄，只需有合同、档案等证明，悉数当作现已缴费，叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下，两项算计是每月:1000 1500=2500元/月。
(3)其他补贴。高工(有些当地已撤销此补贴)、劳模、独生子女、当地弥补、高龄补贴、过渡补贴、缴费年限补贴等。
以上悉数，构成退休榜首个月的养老金。一般每年上调必定份额，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
以上便是
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