医疗事故发作后要安稳两边的心情问题，许多的时分医疗事故都会带来喧哗一片，整个医院都会受到影响，在要求医院补偿的时分能够要求常见的补偿项目，可是
精神损失费能够赔不。北京律师经过你的问题带来了以下的法令知识，期望对你有协助。
医疗事故补偿费用中包含精神损失费吗
《医疗事故处理法令》第五十条 医疗事故补偿，依照下列项目和规范核算：
(一)医疗费：依照医疗事故对患者形成的人身危害进行医治所发作的医疗费用核算，凭证付出，但不包含原发病医疗费用。结案后的确需求持续医治的，依照根本医疗费用付出。
(二)误工费：患者有固定收入的，依照自己因误工削减的固定收入核算，对收入高于医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬3倍以上的，依照3倍核算;无固定收入的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。
(三)住院膳食补助费：依照医疗事故发作地国家机关一般工作人员的出差膳食补助规范核算。
(四)陪护费：患者住院期间需求专人陪护的，依照医疗事故发作地上一年度员工年平均薪酬核算。
(五)残疾日子补助费：依据伤残等级，依照医疗事故发作地居民年平均日子费核算，自定残之月起最长补偿30年;可是，60周岁以上的，不超越15年;70周岁以上的，不超越5年。
医疗组织提交的有关医疗事故技术鉴定的材料应当包含住院患者的病例记载、逝世病例评论记载、疑问病例评论记载、会诊定见、上级医生查房记载等病例材料原件;住院患者的住院志、体温单、医嘱单、化验单(查验陈述)、医学影像查看材料、特别查看同意书、
手术同意书、手术及麻醉记载单、病理材料、护理记载等病历材料原件;封存保存的输液、注射用物品和血液、药物等什物，或许依法具有查验资历的查验组织对这些物品、什物做出的查验陈述;与医疗事故技术鉴定有关的其他材料。此外，在医疗组织建有病历档案的门诊、急诊患者，其病历材料由医疗组织供给;没有在医疗组织建有病历档案的，由患者供给。
以上便是相关答复，医疗事故在发作后需求补偿的项目有医疗费误工费这些，在现在的法令来看并没有要求精神损失费，假如都是医院的职责，那么患者家族主张进行申述处理。假如您还有其他法令问题想找
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