劳作争议裁定,是指劳作争议裁定委员会依据当事人的恳求,依法对劳作争议在事实上作出判别、在权利义务上作出判决的一种法令制度。那么,劳作争议裁定恳求书怎样写呢?下面是
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劳作争议裁定恳求书
恳求人:××,女,汉族,出世年月日,住址
被恳求人:×××公司
地址:××
法定代表人:××,电话:×××
恳求事项:
一、恳求依法判决被恳求人为恳求人补交社会养老稳妥费及滞纳金算计18000元人民币.
二、恳求依法判决被恳求人为恳求人补交医疗稳妥费滞纳金算计20000元
三、恳求依法判决被恳求人付出恳求人双倍的薪酬算计26000元( 2008年1月至今)
事实与理由:
恳求人于2005年3月8日开端至今一向在被恳求人处作业,现担任公司的出售司理,两边现已构成了事实上的劳作联系。恳求人在被恳求人处作业至今,被恳求人从未给恳求人交纳过任何的稳妥,一起也未与恳求人签定书面的劳作合同。
恳求人以为, 依据劳作合同法及相关法令规则,用人单位应当与劳作者签定劳作合同并为劳作者交纳各类法令规则的稳妥,而被恳求人却一向未给恳求人交纳各类稳妥,此行为已违反了法令的规则,为保护恳求人的合法利益,恳求人曾多次要求其交纳稳妥,但被恳求人却回绝交纳, 致使恳求人的稳妥费用产生了高额的滞纳金,一起,依据劳作合同法的规则,未签定劳作合同的,用人单位应向劳作者付出双倍的薪酬。为保护恳求人的合法利益,现恳求劳作争议裁定,恳求判决被恳求人为恳求人补交稳妥及滞纳金并依法向恳求人付出双倍的薪酬。
此致
×××劳作争议裁定委员会
恳求人:
年 月 日