在工作中劳作者难免会遇到遭到工伤的状况，假如遭到工伤劳作者需求对工伤进行伤残判定然后再进行，假如第一次判定不合格或许不精确的话也会进行第2次，下面我们就跟
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怎样判定二次工伤
一、工伤伤残判定应提交的资料
1、决议书原件及复印件。
2、填写市工伤判定请求表一份。
3、请求人为工伤员工自己的，供给身份证明原件和复印件一份;请求人为工伤员工近亲属的，供给近亲属联系证明;请求人为单位的，应供给单位建立同意文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4、工伤员工自己1寸近期免冠彩色照片5张。
5、医疗组织出具的确诊证明书。
6、住院病历及相关查看陈述。
7、交纳判定费300元。
二、工伤伤残判定怎么进行
工伤判定部分：当地劳作与社会保障局工伤判定请求：请求人所提交的资料不因请求主体不同而有所区别。应供给的资料首要包含：工伤确定决议书(或工伤证)，工伤确诊证明，以及医院记载的有关挂彩员工的病况、病志、医治状况等资料(包含有关的放射资料)。
处理工伤判定程序：
第一步：请求人提交书面请求，填写发给《工伤确定请求表》。
第二步：请求人填表后交回我办，一起提交：
1、与用人单位存在劳作联系(包含)的证明资料;
2、医疗确诊证明或许确诊证明书(或许职业病确诊判定书)
第三步：请求人供给资料不完整的，书面奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。
第四步：对请求资料完全、契合法定方式的，在60日内作出工伤确定的决议，并构成决议书。
第五步：将工伤确定决议书送达请求人、用人单位及工伤保险经办组织。
相关常识：
工伤员工或许其用人单位对初度判定定论不服的，能够在收到该判定定论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳作能力判定委员会请求再次判定。
请求再次判定，应当供给劳作能力判定请求表，以及工伤员工的居民身份证或许社会保障卡等有用身份证明原件。
省、自治区、直辖市劳作能力判定委员会作出的劳作能力判定定论为终究定论。
二次工伤判定程序与工伤判定程序没什么不同。假如还有其他疑问，欢迎来
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