退休养老金组成依照现行的发放养老金核算方法，以缴满15年为例，退休金是有两部分构成：统筹账户付出(当地前一年的社会平均薪酬*20%) 个人账户付出(个人账户/180)。其间员工个人交纳的8%进入个人账户中，企业交纳的20%进入统筹账户。想要了解更多关于企业养老
保险费率下调的常识，跟着
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退休养老金组成
依照现行的发放养老金核算方法，以缴满15年为例，退休金是有两部分构成：统筹账户付出(当地前一年的社会平均薪酬*20%) 个人账户付出(个人账户/180)。其间员工个人交纳的8%进入个人账户中，企业交纳的20%进入统筹账户。
假如企业养老保险费率下降，那么进入统筹账户的钱就会削减。
企业交纳养老保险的两种状况
1、依照员工实际薪酬交纳，退休后员工收取养老金便是依照上述公式核算;
2、依照员工薪酬的必定份额交纳，比方上年度在岗员工月平均薪酬的60%为基数，员工退休后收取养老金，统筹账户付出的部分也会相应打六折。
养老保险费率下调后养老金核算
首都经贸大学教授庹国柱以为：“一种或许是仍是依照社会平均薪酬20%发统筹账户的钱，这意味着下降企业交纳的养老保险份额，并不影响员工退休后收取的养老金;另一种或许是，统筹账户里边的钱会依据实际状况打折，这或许导致员工收取的养老金削减。详细怎样操作，需求看当地的详细规定。”
以上便是
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