企业养老金要缴多少

来源：听讼网整理2018-05-11 11:43浏览量：2726

在根本养老保险方面，单位按薪酬总额的20%缴费;个人按自己缴费薪酬的8%缴费，自己缴费薪酬高于当地员工平均薪酬3倍的部分不归入缴费基数，低于平均薪酬60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。在工作年金方面，单位按本单位薪酬总额的8%缴费，个人按自己缴费薪酬的4%缴费。企业交纳养老金缴费份额是多少呢?本文将为我们详细介绍。
企业缴费的份额，一般不得超越企业薪酬总额的20%(包含划入个人帐户的部分)，详细份额由省、自治区、直辖市人民政府确认。少量省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超越企业薪酬总额20%的，应报劳动部、财政部批阅。个人交纳根本养老保险费(以下简称个人缴费)的份额，1997年不得低于自己缴费薪酬的 4%，1998年起每两年进步1个百分点，终究到达自己缴费薪酬的8%。有条件的区域和薪酬增加较快的年份，个人缴费份额进步的速度应适当加速。
按自己缴费薪酬11%的数额为员工树立根本养老保险个人帐户，个人缴费悉数记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。跟着个人缴费份额的进步，企业划入的部分要逐渐降至3%。个人帐户贮存额，每年参阅银行同期存款利率核算利息。个人帐户贮存额只用于员工养老，不得提早支取。员工调集时，个人帐户悉数伴随搬运。员工或退休人员逝世，个人帐户中的个人缴费部分能够承继。