职工弥补医疗稳妥是企业在参加了乡镇职工社会医疗稳妥之后的一项弥补保证。职工因病住院后，经过社会医疗稳妥的赔付，仍有约30%左右的
医疗费用需求个人承当。因为疾病医疗发作的不行预见性、医疗费用开销的不确定性，会给职工自己带来必定的经济担负，经过乡镇职工弥补医疗稳妥，可以有用下降职工个人担负，免除其后顾之虑，体现出企业对职工的关爱，提高其工作效率。
本稳妥保证具体情况如下：
在一个有用保单年度内，每位被稳妥人累计免赔300元后，依照以下稳妥职责给付稳妥金：
1、稳妥期间内，被稳妥人发作契合乡镇职工根本医疗稳妥统筹基金付出规划的、合理且必需的医疗费用，统筹基金起付线规范以下、需求被稳妥人个人担负的医疗费用，按约好的份额90%给付稳妥金。(根本医疗起付线)
2、稳妥期间内，被稳妥人发作契合乡镇职工根本医疗稳妥统筹基金付出规划的、合理且必需的医疗费用，统筹基金起付规范以上、统筹基金最高付出限额以下、需求被稳妥人个人担负的医疗费用，按约好的份额90%给付稳妥金。(根本医疗统筹份额自傲)
3、稳妥期间内，被稳妥人发作契合社会根本医疗稳妥付出规划的、合理且必需的医疗费用，统筹基金最高付出限额以上、重特病医疗稳妥统筹基金最高付出限额以下、需求被稳妥人个人担负的医疗费用，按约好的份额90%给付稳妥金。(大病医疗份额自傲)
4、稳妥期间内，被稳妥人发作契合社会根本医疗稳妥统筹基金办理规则的、合理且必需的医疗费用，超越特沉痾医疗稳妥统筹基金最高付出限额，按约好的份额90%的份额给付稳妥金。(超大病个人自傲)
在一个保单年度内，每位被稳妥人在取得根本医疗稳妥统筹基金的赔付后累计赔付金额为人民币10万元。
本稳妥为集体稳妥，收费依据法人集体的规划、退休人员占比等要素一起拟定。
