许多大学生在还未结业的时分就开端寻觅作业，寻觅作业单位进行实习，实习时咱们大学生都要阅历的一个进程，在实习的时分咱们或许不喜欢现在的实习单位就会想要红转向其他的单位，那么在转单位的时分需求协议一个实习免除协议，究竟应该怎样写呢?下面就由
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(一)免除实习协议证明怎样写
免除实习协议
名字：***，性别：**，身份证：，于20**年**月**日在本公司实习，岗位为美工，担任公司的作业上的美工处理和页面规划作业，在实习期间，该搭档作业认真，作业尽力，学习能力强，但和本公司的岗位要求有所距离，故于20**年**月**日免除实习协议。
**科技有限公司
20**年**月**日
(二)实习协议证明
兹有_________校园_________专业_________同学于_________年_________月_________日至 _________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________该学生实习期间作业认真，在作业中遇到不明白的当地，可以虚心向富有经验的长辈讨教，长于考虑，并可以触类旁通。关于别人提出的作业主张，可以虚心听取。在时刻急迫的状况下，加班加点完结使命。可以将在校园所学的常识灵敏应用到详细的作业中去，保质保量完结作业使命。一起，该学生严格恪守我公司的各项规章制度。实习时刻，恪守实习组织，完结实习使命。敬重实习单位人员。并能与公司搭档天伦之乐，与其一起作业的职工都对该学生的体现予以必定。
特此证明。
公司担任人名字_____及公司盖印
日期：_________
(三)实习协议书
甲方(实习单位)：
乙方(实习学生)：
为清晰实习学生与实习单位的职责与职责，根据国家有关法令、法规，本着相等自愿的准则，经甲乙两边洽谈一致，签定本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时刻自 年 月 日起至 年 月 日止。实习榜首个月为试用期。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际状况和作业需求，组织乙方到 ，从事 作业。乙方在实习期间，有必要恪守甲方的作业组织。甲方做好乙方的劳作生产安全教育、劳作纪律教育和必要的技能指导作业。
三、作业时刻
根据作业需求，甲方按不守时作业制组织乙方作业。
四、实习期酬劳
依照按劳取酬的准则，甲方每月15日左右以钱银方法经过银行以转账的方法向乙方付出实习薪酬，试用期月薪酬人民币 元，试用期满后实习薪酬按人民币 元 规范发放。
五、甲乙两边权利职责
1、实习期间乙方应恪守国家的法令法规，恪守甲方拟定的各项规章制度。如有违背，甲方可以根据情节轻重给予必要的处置或停止实习。
2、实习期间，乙方形成甲方产业、经济丢失的，按甲方相关规则处理。
3、乙方有必要严守甲方及其客户的商业秘密，不得使用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方材料、秘要等资讯泄漏给别人。一经发现，甲方有权即时免除本协议，并要求乙方
补偿相应的丢失及承当相应的法令职责。
六、劳作保护
1、甲方需为乙方供给契合国家规则的安全卫生的作业环境，保证其在人身安全不受损害的环境条件下作业。
2、甲方根据乙方岗位实际状况，按国家规则向其供给必需的劳作防护用品。
3、乙方应恪守劳作操作规程，若因违背规则操作而致本身遭到安全、健康的损伤时，甲方不承当职责。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规则实行。
七、协议免除或改变
1、乙方在本协议实行期间有特殊状况可向甲方提出停止实习协议，但有必要在试用期内提早7天，试用期后提早30天告诉甲方，并作好作业交代，不然应承当相关职责。实习期间，甲方如发现乙方不契合实习要求或不适宜该工种作业等状况的，可以向乙方提出停止实习，并付出实习期间的薪酬后，免除本协议。
2、甲方以暴力、要挟、拘禁或不合法约束人身自由的手法逼迫乙方劳作的，或甲方不能依照本协议规则付出给乙方实习薪酬的，乙方可以随时告诉甲方免除协议。
3、缔结本合同所根据的法令、行政法规等发生变化，致使本合同无法实行时，经甲乙两边洽谈赞同，可以改变本协议相关内容。
4、未尽事宜由两边及时洽谈处理。
八、法令效力
本协议正本一式三份，两边各执一份，另一份交人事部门存案，经甲乙两边签字后收效。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
身份证号：
代表人(签字)： 联系电话：
在实习的时分咱们会挑选签定实习合同，当然在触摸实习的时分也需求书协相关协议，所以在书写相关协议的时分咱们需求了解相关常识才不会犯错，以上便是
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