企业要是运营的欠好就会面对关闭的危险，那企业关闭的原因有哪些,企业关闭怎样
补偿员工？接下因由
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公司关闭员工有哪些补偿
公司破产，破产产业在优先清偿破产费用和公益债款后，首先是补偿员工应得收入。
员工应得收入的付出次序：
员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入员工个人帐户的根本养老保险，医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当付出给员工的补偿金。(补偿金按工龄核算：满一年付出一个月薪酬，缺乏一年超越6个月按一个月薪酬核算，低于6个月按半月薪酬核算)
破产产业缺乏以清偿同一次序的，按份额分配。
企业破产的原因:
一、企业外部原因
1、市场需求情况发生变化，形成企业产品滞销、出产滑坡。
2、企业负责人事业心、责任心不强，财政制度不严，帐目办理混乱。
在破产企业中，不同程度地存在财政人员替换频频，只换人不交帐，账目无连续性;财政制度履行不力，收入开销不能做到日清月结及核销账务等许多问题。
3、流动资金严重缺乏，企业不能正常工作。
尤其是国家紧缩银根的时分，企业无法从银行借到资金，又没有其他资金融通途径，导致企业无法正常出产，再好的设备也不能发挥其优势。企业的财物不能有效地发生赢利，下降了资源使用率。
4、企业办理者决议计划失误。
在没有仔细进行可行性调查研究的情况下，盲目扩展再出产或新上项目出资，形成企业运营担负过重，使原本运营情况不景气的企业落井下石。
二、企业内部原因：
1、负债运营。
负债运营是企业经过合法途径，有偿使用外来资金进行出产、运营、办理等以获取赢利的活动，其意图是为扩展企业规划，促进企业的进一步开展，而不只仅只是为了企业的生计。合理的筹资，是企业造血理财的主要功能，是企业保持正常工作的前提条件，是现代财政办理的重要内容。
负债运营是一把双刃剑，运用得好，能使企业敏捷筹措所需资金，下降运营本钱，削减税负开销，取得财政杠杆利益等等;运用得欠好，则会给企业带来灭顶之灾。但假如企业对负债的数量、极限、途径和方法挑选不合理，以及对债款资金使用不当，也会给企业带来许多负面影响。债款规划过大带来的危险。由于债款本钱不只要付出固定的利息，并且还要按约好条件归还本金，无财政弹性可言，对企业是一项固定的财政担负，一旦呈现运营危险而无法归还到期债款时，企业将面对较大的财导致破产。
