医疗准则是社会保障准则的重要组成部分，意图是处理我国居民看病难、看病贵、因病返贫等的问题，而我国的
社会医疗保险准则有很多种，不同准则承当的职责也不同，那么我国社会医疗保险准则有哪几种?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、我国社会医疗保险准则有哪几种
(一)社会医疗保险准则之劳保医疗
劳保医疗准则树立较早，是一种首要适用于国营企业和部分团体企业员工的社会医疗保险准则。它的首要内容有四个方面：
1、员工医疗或非因工挂彩的，所需求的医疗费悉数由企业承当，指定药品以外的费用、膳食费以及路费，均由员工自己承当;
2、员工因患病或非因工挂彩而停止作业时的医疗费用，依据其作业年限长短，由企业发放病假补偿，数额在员工薪酬的60%-100%之间;
3、员工因患病或非因工挂彩的，医治完毕后确定为残疾的，企业停发病假薪酬，改由按
劳动保险补偿员工相应份额的医疗救济费;
4、员工供养的直系亲属患病医治时，其手术费和一般药费，由企业承当50%。
(二)社会医疗保险准则之公费医疗
公费医疗准则是一种首要针对公事机关人员的社会医疗保险准则，它的首要服务目标包含国家机关、党派、人民团体、以及退休的作业人员和残疾武士等，这些人在就医时，可享用医疗公费报销，其门诊费、住院费、手术费以及某些处方药费皆由公费拨付。但其住院期间的生活费、路费以及不在指定范围内的药品费，皆由个人承当，假如病者自己的确有困难的，可请求由机关予以协助，在其他行政经费里报销。
(三)社会医疗保险准则之合作医疗
乡村合作医疗准则是一种特别的社会医疗保险准则，其起步相对较晚，与劳保医疗和公费医疗不同的是其医疗费用是经过团体和个人筹措起来的，并没有国家财政的支撑，相当于一种乡村居民医疗保健服务的一种合作准则。这种社会医疗保险准则以自愿为准则，乡村居民只需交纳少数费用，别的一部分由团体承当，在个人因病或意外损伤就医时，能够从合作医疗基金中请求相应份额的报销。
二、社会医疗保险准则的根本准则
(一)为乡镇整体劳动者供给根本医疗保障，以利于构成比较完善的社会保障体系。
(二)根本医疗保障的水平缓方法要与我国社会出产力开展水平以及各方面的承受能力相适应，国家、单位和员工三方合理担负医疗费用。
(三)公正与功率相结合，员工享用的根本医疗保障待遇要与个人对社会的奉献恰当挂钩，以利于调集员工的积极性。
(四)员工医疗保障准则改革要有利于减轻企事业单位的社会担负，有利于转化
国有企业经营机制，树立现代企业准则。
(五)树立对医患两边的限制机制，促进
医疗机构深化改革，加强内部管理，前进医疗服务质量和作业功率，遏止糟蹋。
(六)员工医疗保险准则施行属地准则，中心和省(自治区、直辖市)两级机关和所属企业、事业单位要参加者所在地的社会医疗保险，履行当地一致的缴费规范和改革方案。
三、社会医疗保险的效果
一是有利于前进劳动出产率,促进出产的开展。
医疗保险是社会前进、出产开展的必然结果。反过来，医疗保险准则的树立和完善又会进一步促进社会的前进和出产的开展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之虑，使其安心作业，然后能够前进劳动出产率，促进出产的开展;另一方面也确保了劳动者的身心健康，确保了劳动力正常再出产。
二是调理收入不同，表现社会公正性。
医疗保险经过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调理收入不同,是政府一种重要的收入再分配的手法。
三是保护社会安定的重要保障。
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的协助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
四是促进社会文明和前进的重要手法。
医疗保险和社会合作共济的社会准则，经过在参保人之间分摊疾病费用危险，表现出了"一方有难，八方支援"的新式社会关系，有利于促进社会文明和前进。
五是推动经济体制改革特别是国有企业改革的重要确保。
社会医疗保险是国家经过立法方式强制施行，由雇主和个人按必定份额交纳保险费，树立社会
医疗保险基金，付出雇员医疗费用的一种医疗保险准则。
读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。
