例如，章先生均匀月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假定10年后章先生地点省的月均匀薪酬是3000元，那么退休后，他每月能领到多少根本养老金呢?
参与养老保险的人一般可分为三种：一是“白叟”，是指养老制度变革之前退休的员工;二是“中人”，是指养老制度变革前参与工作而在变革后退休的员工;三是“新人”，是指养老制度变革后参与工作的员工。“白叟”现在选用的仍然是“老办法”，“新人”退休还遥遥无期，最关怀养老金的便是四十多岁的“中人”，他们的养老金首要来源于根底养老金和个人账户养老金。
养老保险个人账户的内容包含三部分：个人交纳的根本养老保险费、单位交纳的根本养老保险费记人个人账户部分以及按社保利率核算的利息。
缴费份额则由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费份额各地规则纷歧，一般个人缴费依据员工自己上一年度月均匀薪酬(最低数为上年全市员工薪酬的60%;最高数为上年全市员工薪酬的300%)的8%交纳。单位缴费依据员工自己上一年度月均匀薪酬的20%交纳。原先的老方针是个人缴费悉数和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位交纳的19%划转为社会统筹，而现在新方针将单位缴费的3邻也划入社会统筹用来处理养老空账问题。
根底养老金=(全省上年度在岗员工月均匀薪酬 自己指数化月均匀缴费薪酬)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗员工月均匀薪酬(1 自己均匀缴费指数)/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=个人账户悉数贮存额宁计发月数
依照上述公式核算出根底养老金，再加上个人账户养老金，便是章先生的养老金数额。别的，《社会保险法》第十八条规则，国家树立根本养老金正常调整机制。依据员工均匀薪酬增加、物价上涨状况，当令进步根本养老保险待遇水平。可见，收取养老保险金的数额也不是原封不动的，还要依据国家对调整的状况而定。
每个人都有晚年年月，这是人生的必经阶段。养老问题不仅是社会问题，并且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明开展，需求咱们予以满足的注重。
