劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所获得的所得，它与薪酬薪水所得的差异在于劳务酬劳是独立个人从事自由职业所得，而薪酬薪水所得归于非独立个人劳务活动。下面
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劳务酬劳所得应交税额的核算：
劳务酬劳所得，每次收入不超越4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应交税所得额。
劳务酬劳所得，适用份额税率，税率为20%。对个人一次获得劳务酬劳，应交税所得额超越2万元至5万元的部分，依照税法规则核算应交税额后再依照顾交税额加征五成;超越5万元的部分，加征十成。劳务酬劳所得，归于一次性收入的，以获得该项收入为一次;归于同一项目连续性收入的，以一个月内获得的收入为一次。
劳务酬劳应交税额(4000元以内)=(劳务酬劳-800)×20%
劳务酬劳应交税额(超越4000元)=劳务酬劳×(1-20%)×税率-速算扣除数
个人因为担任董事职务所获得的董事费收入，归于劳务酬劳所得性质，依照劳务酬劳所得项目征收个
人所得税。薪酬、薪水所得是归于非独立个人劳务活动，即在机关、集体、校园、部队、企事业单位及其他安排中任职、受雇而得到的酬劳;劳务酬劳所得则是个人独立从事各种技艺、供给各项劳务获得的酬劳。两者的首要差异在于，前者存在雇佣与被雇佣联系，后者则不存在这种联系。
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