2018年深圳市发布了新的企业员工社会稳妥缴费份额及缴费基数调整计划。该计划于2018年1月1日开端履行，许多市民都在疑问：深圳员工医疗稳妥缴费份额是多少?有没有改变。实际上，本次调整中医疗稳妥和生育稳妥并没有调整，可是不扫除后续出台调整政...想要了解更多关于深圳员工医疗稳妥的缴费份额的常识，跟着
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深圳市员工购买的医疗稳妥分为四类：归纳医疗、住院医疗、农人工医疗和一次性交纳18年
医保费的医疗共四种。
第一种，归纳医疗。单位交纳6.5%，个人交纳2%，算计8.5%。以员工的每月薪酬总额为缴费根底，可是交纳存在上下限。交纳总额不得高于深圳市上年度在岗员工平均薪酬的300%，不得低于深圳市上年度在岗员工平均薪酬的60%。
第二种。住院医疗。单位交纳0.6%，个人交纳0.2%，算计0.8%。该稳妥以深圳市上年度在岗员工月平均薪酬为缴费基数，跟个人的薪酬关系不大。
第三种，农人工医疗。每月缴费12元，其间单位缴费8元，个人缴费4元。农人工薪酬为固定数额，缴费金额与个人薪酬无关。
第四种，一次性交纳18年医保费的。缴费份额为每年12%，18年需求交纳的缴费份额为12%×12个月×18年的费用总额。该稳妥的缴费基数也为深圳市上年度在岗员工月平均薪酬。
这四种医疗稳妥的缴费份额各不相同，其间归纳医疗稳妥的缴费基数为员工的每月薪酬总额，根据您收入的多少这个数值会有起浮。住院医疗和18年一次性交纳跟深圳市上年度的平均薪酬有关，是固定值仅跟整个深圳市薪酬水平挂钩。农人工因为薪酬具有不固定性，不选用缴费份额的方法，每月个人交纳4月即可取得医疗保障。
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