在单位连续工作了十五年，现在单位制度改革，跟单位签的岗位单位把它对外承包掉了。单位给我们二选一，继续在原单位的其他岗位上班，二退人力资源另安排新的岗位。我签字退人力资源重新安排。现在重新安排的岗位我无法胜任，请问可以跟单位商量辞退吗？协商辞退单位如果不愿赔偿，我该怎么办？
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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时龙 等3名律师回复
