我之前在一家服装公司做店长我是于7月27号离职！他应该8月15日发放我加班费用现在以各种理由拒绝发我加班费！之前说好加班费是以现金形式发放！不走公司账面！然后现在说商场的罚款也让我出！但是商场的罚款是商场因为我休息那天公司不给加班费所以没人加班造成8小时班没人来加班！现在不肯发我加班费
劳动争议上海市2019-09-25 18:31:15134*****580
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您好，想问问通过正规考试考进了街道办民办幼儿园里，属于聘用制老师，后来幼儿园固定资产被教育局收回，老师们遗留，都被借调回了街道办事处上班，街道后来搞机构改革举行其他考试，让老师们参加考试，后通过分流，把老师们变成了第三方劳务派遣，并签订了劳务合同，并且取消了原有的工会福利，还取消了多年的工作年限，这正规吗？老师们该怎么维权呢？
吴亮 等3名律师回复
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入职一星期多已经签了合同但是不想干了店长不让走怎么办他说合同上写的离职提前一个月申请
易磊 等5名律师回复
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合同到期了，刚好到退休年龄，但是在职3年半期间公司没有给自己购买社保，怎么可以让公司给赔偿金。公司那边说如果愿意签返聘协议，可以补买在职期间的社保，但是本人自己不愿意签返聘协议继续在这家公司工作和续社保，想要拿公司没有购买社保的补偿金，要怎么处理呢？
时龙 等4名律师回复
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目前就职的工程公司工资发放形式为基本工资+绩效提成，今天已经提出离职，目前因业主未发给公司资金，公司以此为由未付个人提成，该如何索要。另一方面，有部分工作成果已做完80%的进度，但因业主及公司原因，至今仍未推进，这部分该如何索要？
时龙 等4名律师回复
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去年我通过8月入职了社区网格员，笔试和面试是镇政府组织的，签的却是第三方派遣协议。今年政府财政困难，把我们退回了劳务公司，劳务公司立即解除了和我们的合同。平常劳务公司不参与实际管理，只代发工资和购买社保，我想问，我有没有可能追究我跟政府之间有事实劳动关系。
时龙 等4名律师回复
