在公司年底被不合理理由辞退，没有任何经济补偿，小地方，申请劳动仲裁有用吗？
劳动争议广东省-揭阳市2020-03-07 17:40:37178*****143
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在工厂上班老板长期拖欠工资，且未签定劳动合同。10月份时被迫离职，老板发放部分工资并要求签订放弃向工厂索要利益合同才能结算全部剩余工资，工资全部结算后能否对工厂仲裁要求赔偿两倍工资差额？
时龙 等6名律师回复
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主管在楼梯口说他不会就让她走啊 被我听到了直接当场戳穿 我现在离职，能不能要补偿
刘蓉 等4名律师回复
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劳工合同签了5年，包括公积金 现在工作了3年离职了，单位要求返还前3年公积金10500合理吗
吴亮 等5名律师回复
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10.18-10.28在广州出差加班，公司是不支付加班费的，有调休假，10.31号下午家里有事我想调休半天，申请了10.31下午调休假理由就是：家里有事，申请好几次领导都给我驳回，我与领导沟通，领导说“我已通知研发设计部，公司107，110等客户急需选品推荐，前期工作通知已安排，还无有效结果，11月5日前暂停批所有事假的请假”我说“家里有事 今天通知的暂停审批 无法协调 下午还是需要调休”，领导说“除非明天或后天加班而且要有结果”我跟他沟通“部门不是只有我一个人，其他同事也会做好工作，我下周一会做好工作的”此后领导一直未回复我，我又重新申请调休，到晚上八点半驳回，现在算我旷工，合法吗
梅露淋 等6名律师回复
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律师您好，我之前是当地镇府的临时工，没有签合同，干了两年了，7月的时候镇府人员减，7月份干完我就被请退了，但是他六月七月的工资还没有发，我打过电话给镇长了，问就是说我是临时工没签合同，工资发不出来，在想办法，但一直没有消息，我想问，怎么样我能要到那两个月的工资，但是我上班的证据没有，我们上班没有打卡，让我拿出工作了的证据我又拿不出来，现在马上11月份了，真的已经很久了，我真的很需要我的工资，希望您能帮帮我。
刘蓉 等7名律师回复
