律师回复

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  赵斌律师

  月帮助0人

  天津益清律师事务所

  裁员的经济补偿金是按照你的平均月工资乘以工作年限相对应的月数计算的。

  回复于 2020-04-13 09:59:55 咨询他

  • 用户追问： 2020-04-13 10:01:33

    裁三五个也算裁员吗

  • 律师回复： 2020-04-13 10:03:25

    不算裁员，就是正常的辞退。

  • 用户追问： 2020-04-13 10:11:23

    公司没有明确说明是裁员，让我们写停薪留职单，休假三个月，休假期间工资按最低标准工资发放，这样算变相辞退吗

  展开全部 3 条
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  朱军律师

  月帮助0人

  安徽启宇律师事务所

  按工龄支付经济赔偿金。一年的工龄支付两个月工资。

  回复于 2020-04-13 10:08:13 咨询他
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  李庆华律师

  月帮助0人

  山东骏博律师事务所

  可以要求经济补偿，根据工作年限来确定。

  回复于 2020-04-13 10:08:23 咨询他