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• 问一个月前，我父亲被介绍到一个货运公司去上班，这家公司要求缴纳6800元押金，合同不知道是签的哪种，交了押金后，我爸觉得工作不合适，没上班，公司以合同为理由，扣除全部押金，请问这个操作合法吗？可以上诉么
  

  吴亮律师 解答查看其他6个回复

  答公司收取押金本身就不合法，《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。所以公司扣除全部押金的操作不合法。你可以先和公司协商退款，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益，拿回押金。
• 问您好，我想咨询下 昨天去找工作，是个货运配送的活，但是当时签的合同是个租车公司，让交了押金，今天去干的时候发现干不了这个活，车也没用，现在对方不退押金，我要怎么整
  

  吴亮律师 解答查看其他7个回复

  答首先看合同里对押金退还的约定。若有条款支持因自身原因不能履约可退押金，可与对方协商按约退还。若对方以不合理理由拒绝，可收集交押金凭证、合同等证据，向消协投诉。若还是解决不了，可考虑去法院起诉，要求对方退还押金，维护自身合法权益。