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合同没涉及到绩效工资,但是正常每年有绩效工资结算,但是公司一直拖欠,如果申诉会有依据能够处理么

公司法律黑龙江省-哈尔滨市2020-05-15 13:01:50155*****798

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律师回复

  • 南喜律师
    月帮助0
    湖北安怀信律师事务所
    您好,合同没有约定的话,是不太好主张的。
    回复于 2020-05-15 13:08:35 咨询他
  • 靳丰恺律师
    月帮助0
    吉林辰德律师事务所
    如果已经明确金额的绩效,可以申诉。如果没有明确的,申诉很难。
    回复于 2020-05-15 13:21:56 咨询他
    • 用户追问: 2020-05-15 13:29:10

      是需要公司计算出的绩效金额单子,并且上面有公司印章才能有效么

    • 律师回复: 2020-05-15 13:32:10

      是否发放绩效及如何发放绩效由公司的规章制度及管理部门确定。如果已经计算金额并决定发放,但只是因各种原因拖欠,申诉机会大。

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