律师回复

• 
  王宝玥律师

  月帮助0人

  宁夏搏强律师事务所

  你好，在你存在故意或者重大过失或者劳动合同中约定才需要承担责任，且每月扣除金额不能超过工资总额的20%

  回复于 2020-05-29 20:43:25 咨询他

  • 用户追问： 2020-05-29 20:53:20

    那么这位新员工三个月才能转正，所以支付三个月赔偿金是合理的是吗？

  • 律师回复： 2020-05-29 20:55:58

    如果存在重大过失是需要支付的

• 
  周纯律师

  月帮助0人

  泰和泰（武汉）律师事务所

  你好，如存在故意或重大过失，需要承担相应责任。

  回复于 2020-05-29 20:46:30 咨询他
• 
  王志鹏律师

  月帮助1人

  广东合圳华律师事务所

  不合理。 如有需要，请联系我微信beidouxing968

  回复于 2020-06-02 14:45:52 咨询他