律师回复

• 
  于斌律师

  月帮助1人

  山东汪太源律师事务所

  法定代表人与公司不是劳动关系，

  回复于 2020-06-10 09:22:01 咨询他

  • 律师回复： 2020-06-10 09:23:00

    总经理需要签订劳动合同

  • 用户追问： 2020-06-10 09:27:35

    我可以要求给我补这五年多的工资吗？

  • 律师回复： 2020-06-10 09:29:13

    你总经理是谁同意的？董事会还是？

  • 用户追问： 2020-06-10 09:31:53

    公司指

  • 律师回复： 2020-06-10 09:33:11

    有董事会聘书吗？？？？？

  展开全部 5 条
• 
  靳丰恺律师

  月帮助0人

  吉林辰德律师事务所

  你应该是属于挂名性质的法定代表人，没有实际权力，也不实际进行管理。五年没签合同，视为签订了无固定期限劳动合同。该合同未对薪酬作出约定，但你也未付出相应劳动。你可以申请仲裁，要求解除劳动合同。

  回复于 2020-06-10 10:17:33 咨询他

  • 律师回复： 2020-06-10 10:19:40

    如果你在公司经营中有进行签字等行为，可以视为你履行了部分工作职责，从这一点，或者可以要求支付一定的报酬。