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公司拖欠员工工资,没有签合同,2019年的工资还欠两万多到三万,只买了一份意外保险。该怎样去维护自己的权益呢?

公司法律广西壮族自治区-桂林市2020-07-09 20:41:17188*****970

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律师回复

  • 张牡律师
    月帮助39
    湖南华方律师事务所
    你好,这种情况可以申请劳动仲裁。
    回复于 2020-07-09 20:41:55 咨询他
  • 南喜律师
    月帮助0
    湖北安怀信律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付未订立劳动合同的二倍工资差额,以及拖欠的工资,还有经济补偿金。
    回复于 2020-07-09 20:49:58 咨询他

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