律师回复

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  应当从入职之日起买一个月内签订劳动合同未签的话，需要每月支付双倍工资试用期，是根据自己正式期的来一定的配合。

  回复于 2020-08-02 21:27:28 咨询他
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  林翠萍律师

  月帮助0人

  湖北今天律师事务所

  不签劳动合同是违法行为；试用期期限依据合同年限不同而不同，你是几年合同期呢？

  回复于 2020-08-02 21:43:18 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  试用期要看你们上饭是怎么约定的，超过一个月没有签订可以要求双倍工资

  回复于 2020-08-02 21:48:59 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  你好，是违反了劳动合同法，试用期是根据工作年限的不同而不同，最长不超过六个月。

  回复于 2020-08-02 22:38:12 咨询他