律师回复

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  张朝春律师

  月帮助1人

  重庆渝万律师事务所

  按照约定的工资支付标准支付工资。如没签合同的期限超过了一个月，还可以主张双倍工资。

  回复于 2020-10-14 19:38:48 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！试用期可以提前3天口头告知公司、非试用期可以提前30天书面告知公司离职（如果担心没有证据，可发中国邮政特快专递寄给单位收），到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用，应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。

  回复于 2020-10-14 20:11:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  是怎么约定的，工资就怎么算。

  回复于 2020-10-14 20:51:53 咨询他