劳动合同，工资问题。从事国际快递行业，本人入职时，口头谈好试用期月薪5000元，一个月转正，转正工资5000底薪+350住宿补贴+提成30/票，加缴纳社保。入职后签订了劳动合同，但是人事让我们直接工资只着2000元，说不会影响实际工资发放，公司所有人合同也都是只写2000元。劳动合同签订2份及保密协议，未给劳动者保存，全部公司保存。工作已经一个多月，已提交过转正申请，但是老板没有回复是否可以转正，本人因为其他事情提出离职，公司不按约定说好的工资发放该怎么办？
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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时龙 等3名律师回复
