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公司不与员工签订劳务合同 同时不缴纳五险一金

劳动争议云南省-昆明市2020-12-04 13:47:43156*****097

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律师回复

  • 吉文祥律师
    月帮助0
    江苏法德东恒(盐城)律师事务所
    可以解除合同,支付经济补偿金,并要求补交保险。
    回复于 2020-12-04 13:50:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以申请劳动仲裁。
    回复于 2020-12-04 13:50:12 咨询他
  • 龚羽青律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    你好,刚了结一个类似案件,可向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁,要求支付双倍工资差额以及支付经济补偿金
    回复于 2020-12-04 13:51:04 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助23
    云南上首律师事务所
    你想离开公司还是公司想辞退你?建议你向劳动保障监察大队投诉
    回复于 2020-12-04 14:17:59 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    社保问题可以投诉到社保局。其他劳动合同问题可以投诉到劳动监察大队。
    回复于 2020-12-04 15:08:54 咨询他
  • 代基辉律师
    月帮助0
    云南言润律师事务所
    你好,如果没有签劳动合同,可以要求支付双倍工资,未缴纳社保可以要求补缴的,具体可以电话咨询我,详细给你解答。
    回复于 2020-12-04 15:29:19 咨询他
  • 汤云旭律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    未签订劳动合同可以要求支付双倍工资,五险一金未缴纳可以投诉至劳动监察大队,要求公司补缴。也可以以此为由要求解除劳动关系并要求公司支付赔偿金。
    回复于 2020-12-07 18:27:08 咨询他

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