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1,生育津贴是如何算的,以什么标准?2.公司有生育津贴跟工资补贴,工资补贴是按最低工资2200元/月要求员工休完产假后回公司上班后按3个月发放,这个正常吗?3.产假只有98天属于正常的嘛?

合同纠纷广东省-深圳市2020-12-07 11:34:51173*****575

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2584
    北京盈科(武汉)律师事务所
    生育津贴按照女职工所在工作单位人均缴费基数按三十天平均,国家层面产假98天至于你当地有没有多余看你当地规定
    回复于 2020-12-07 12:06:35 咨询他
    • 用户追问: 2020-12-07 14:08:36

      我在深圳啊,你说的平均工资是多长时间的,因为我们工资不稳定的

    • 律师回复: 2020-12-07 17:20:31

      平均工资是按一年算。

    • 用户追问: 2020-12-08 09:56:08

      那公司的工资补贴按三个月发放合理吗?

    • 律师回复: 2020-12-08 21:15:28

      不合理没有

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