用人单位不发工资，不签劳动合同，劳动者申请仲裁，11月23日出劳动判决书，要求用人单位发放劳动者工资以及未签劳动合同的双倍工资差额，双方于11月26日领取劳动判决书，12月10号，用人单位未发放劳动者工资，也没上诉人民法院，12月11号，劳动者可以上诉人民法院要求公司强制执行吗？
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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时龙 等3名律师回复
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