律师回复

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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁索要工资。

  回复于 2020-12-27 22:43:23 咨询他

  • 用户追问： 2020-12-27 22:45:29

    辞退员工没有签订劳动合同应该怎么补偿

  • 律师回复： 2020-12-27 22:51:28

    未签劳动合同自第二个月起可以要求双倍工资。

  • 用户追问： 2020-12-27 23:27:39

    直接向劳动局申请么。需要什么材料

  • 律师回复： 2020-12-27 23:32:23

    向当地劳动仲裁委员会申请，需要仲裁申请书、你的身份证、公司营业执照复印件，证明劳动关系以及工资标准的证据。

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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，自用工起第二个月支付双倍工资，用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2020-12-27 23:11:56 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助39人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额、支付赔偿金等

  回复于 2020-12-28 05:38:41 咨询他
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  欧英吉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  违法辞退的可以主张经济赔偿，还有未签劳动合同的双倍工资差额，拖欠工资等。

  回复于 2020-12-28 07:49:16 咨询他