在医院入职了一个多月（手续已办完），医院要求体检乙肝两对半体检报告单（因岗位需求，但自己事先并不知情），体检结果是乙肝携带者（小三阳），医院方面找我谈话，希望我自己离职，否则会以乙肝携带为由辞退我，说让我自离是为我好，但法律不是明确规定不能以乙肝携带为由辞退员工的吗？而且合同上明确写着如果乙方是患病不能从事原工作的，经调换岗位后也不能胜任另一个工作的，甲方才有权利提前一个月向乙方提出解除劳动合同的

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在医院入职了一个多月（手续已办完），医院要求体检乙肝两对半体检报告单（因岗位需求，但自己事先并不知情），体检结果是乙肝携带者（小三阳），医院方面找我谈话，希望我自己离职，否则会以乙肝携带为由辞退我，说让我自离是为我好，但法律不是明确规定不能以乙肝携带为由辞退员工的吗？而且合同上明确写着如果乙方是患病不能从事原工作的，经调换岗位后也不能胜任另一个工作的，甲方才有权利提前一个月向乙方提出解除劳动合同的。于是我又找领导谈话，争取换一下岗位，但领导不同意，请问这种情况，我可以怎么办

劳动争议广东省-深圳市2020-12-29 08:16:18150*****271

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律师回复

张毅律师

月帮助0人

江苏凡创律师事务所

这种情况如果辞退你，可以申请劳动仲裁

回复于 2020-12-29 08:26:41 咨询他
- 用户追问： 2020-12-29 08:28:42
  
  您的意思我是不是可以理解为医院有义务为我调整岗位而不是让我离职对吧
- 律师回复： 2020-12-29 08:36:07
  
  是的，医院应该给你调整
何勇律师

月帮助0人

广东广和（成都）律师事务所

您好！可以投诉到劳动监察大队12333。

回复于 2020-12-29 08:31:40 咨询他
郑通律师

月帮助0人

北京市京师（深圳）律师事务所

可以要求医院赔偿一个月工资，也可以申请劳动仲裁要求医院履行劳动合同，不准辞退你。

回复于 2020-12-29 10:24:43 咨询他
- 用户追问： 2020-12-29 13:26:34
  
  但是医院以没有其他适合岗位为由调岗，还是让我离职呢？另外如果申请赔偿一个月工资的话，医院说就会明确说明辞退我的理由，这对我以后的就业生涯都会有一定影响，这又该如何是好呢
- 律师回复： 2020-12-29 13:30:31
  
  医院不敢明确说明辞退你的理由，因为这个理由是违法的，这一点你可以放心。