本人自2020年1月起在石家庄振东餐饮服务有限公司就职上班,到二月份应该发一月份工资时,疫情出现一月份工资就没有发放,到三月份疫情过后,公司开始营业,由于公司的运营管理不到位,公司每月出现了亏损,资金紧张,为了帮助公司度过难关,我就一直到11月份都没有给公司要求发放工资,期间因为有招收的新员工,在给他们发放工资时,也给我间歇性的发了俩月零10天工资,到目前为止拖欠我个人工资都接近快4万了,老板电话不接微信不回,我这有劳动合同,每个月考勤表,老板身份证前后照,公司营业执照复印件,现在该怎么入手?
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两年前的周六日上班节假日上班双倍三倍工资的计算是按照两年前当月的工资来算还是按照近一年的平均工资来计算
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你好,我入职和公司没有签合同,公司只让签了个入职须知的说明,公司没有保险,我想咨询一下我这个情况,离职应该提前多久向公司提交离职说明呢,是否可以提完马上走,这样的话公司不给我把工资结清我可以起诉吗
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按月算的工资,1.请假了扣了请假的那几天工资,2.平常时上班也没有安排休息时间以及加班费,3.周六日以及法定节假日也上班了,请问以上三点怎么跟公司清算
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提前三个月给老板说了离职,到时间了老板还没有招到人接替我的工作,我能直接走吗
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工作一个月了,公司不跟我签劳动合同,说是一个月休四天但只让我休了三天,还压了两个月工资,我应该怎么办