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公司未提前一个月通知,单方面解除劳动合同,以末位淘汰制淘汰我,且没有任何赔偿补偿,我应该怎么做

劳动争议安徽省-六安市2021-03-22 14:24:46180*****042

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律师回复

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以去劳动仲裁,要求双倍解约补偿
    回复于 2021-03-22 14:29:32 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-03-22 14:35:28 咨询他
  • 张志全律师
    月帮助0
    安徽衡威律师事务所
    你好,公司属于违法解除,可以申请劳动仲裁,主张补偿金和赔偿金!具体可以电话咨询
    回复于 2021-03-22 14:36:45 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    建议您直接向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金或者经济赔偿金
    回复于 2021-03-22 14:37:00 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边就直接去申请仲裁,要求赔偿。
    回复于 2021-03-22 16:52:21 咨询他
  • 占正东律师
    月帮助0
    安徽华人律师事务所
    单位涉嫌违法解除,可以要求支付经济补偿金
    回复于 2021-03-22 17:59:44 咨询他
  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以准备证据劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2021-03-22 20:24:38 咨询他

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