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国家规定7天假。公司只放4天怎么办。

劳动争议江苏省-昆山市2021-04-02 22:00:40153*****291

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律师回复

  • 刘永龙律师
    月帮助7
    湖北元本律师事务所
    你好,强制加班还是什么情况?
    回复于 2021-04-02 22:04:13 咨询他
  • 姚猛律师
    月帮助40
    江苏彭城律师事务所
    法定节假日不能调休,需要依法支付加班费
    回复于 2021-04-02 22:05:21 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    剩余三天时间,可以要求单位支付休息日加班的双倍工资差额。
    回复于 2021-04-02 22:05:22 咨询他
  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    在法定节假日上班的,如果不安排调休,应当给付三倍工资,或者向劳动监察部门投诉解决
    回复于 2021-04-02 22:06:15 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助1
    江苏凡创律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2021-04-02 22:06:16 咨询他

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