律师回复

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  占静律师

  月帮助1208人

  湖北瀛楚律师事务所

  不合理，有损失提供依据，你提交了申请，已经同意了，当时没有提，事后提，也要讲证据，你正常仲裁索要工资就行了，缺的社保，也可以去社保局投诉

  回复于 2024-12-19 18:30:12 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助473人

  湖北和开胜律师事务所

  您好，公司这边的要求是不合理的直接向社保部门投诉来补缴社保。

  回复于 2024-12-19 18:35:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3937人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个不影响你的仲裁，它所带来的经济损失，让他拿出证据

  回复于 2024-12-19 18:36:55 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9142人

  浙江佑平律师事务所

  公司要求不合理，其不能以未提前 30 天离职为由扣工资和拒交社保。你可据理力争，坚持仲裁要求支付工资和交社保，不必理会公司不合理要求。

  回复于 2024-12-19 18:49:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3915人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-20 12:22:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2540人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-20 19:21:40 咨询他