律师回复

• 
  程弈涵律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  这种情况可以去申请劳动仲裁，要求单位支付相应的赔偿

  回复于 2021-04-11 12:23:24 咨询他
• 
  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况是违法的，您可以以此为由解除劳动关系，并要求公司进行补偿

  回复于 2021-04-11 12:23:33 咨询他
• 
  王洪国律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  可以起诉要求支付双倍工资，要求补交社保。

  回复于 2021-04-11 12:23:54 咨询他
• 
  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  不签劳动合同有双倍工资，单位不给交社保，可以投诉到社保机构让单位补缴。

  回复于 2021-04-11 15:25:38 咨询他
• 
  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，以及补交社保。

  回复于 2021-04-11 18:34:42 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不签合同你可以主张双倍工资。

  回复于 2021-04-11 19:02:03 咨询他