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签了入职合同,但还没上岗,因跟预期不符合所以想解除合同,但签合同的人说合同已上交劳动局,不能解除

劳动争议辽宁省-沈阳市2021-04-14 10:09:42153*****639

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律师回复

  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以提前30天书面辞职,解除合同。
    回复于 2021-04-14 10:11:57 咨询他
  • 薛清元律师
    月帮助1
    山西丰图律师事务所
    你好,工资问题可以劳动仲裁,也可以起诉,具体方法可以与我一对一或电话沟通
    回复于 2021-04-14 10:12:54 咨询他
  • 张紫绘律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    要看合同有无约定试用期,如果您在试用期内提前三天通知单位就可以离职了,如果没有试用期就需要提前三十日通知,您方享有解除权,和合同是否上交劳动局没有关系
    回复于 2021-04-14 10:16:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2375
    北京盈科(武汉)律师事务所
    劳动者有权利单方解除劳动关系,只需要提前一个月通知单位。
    回复于 2021-04-14 12:19:50 咨询他

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