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我现在底薪4800,算加班费的底薪是4100 ,合同2019年签订的底薪是4500,按4180的底薪算加班费合法吗,还有就是我们每年调薪是都会签一个调薪确认,上面有调薪后的底薪和加班费底薪,是不是签字以后就默认加班费是按4180来算

其他广东省-东莞市2021-04-15 19:22:26188*****698

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律师回复

  • 葛婉平律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    如果有员工签字确认的加班费计算标准,加班费以此为基数计算。
    回复于 2021-04-15 19:42:55 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助317
    湖北理元理律师事务所
    您好!是的,签字有效的。
    回复于 2021-04-16 06:31:39 咨询他

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