我是从中介进入公司，和朋友一起去的，没在一个地方，然后我就放弃了我的那家中介公司，直接和朋友一起去的一家，但是我们干了二十多天也没正式的通知我们去签劳动合同，请假也不批 ，感觉有点问题，就提交辞职合同，22去申请了，两位直接领导也都同意了，到后勤部门领辞职合同纸，后勤通知我让我等一天，他要去确认情况，24纸质的合同提交，但是又有通知没签合同的要去签劳动合同，这就有问题了，我是已经提过辞职合同的，也没在直接通知我，又说辞职的话工资下月在发给我，不能预支，只能等。
劳动争议上海市2021-04-29 14:08:22185*****387
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2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修，现在准备离职。签了培训合同如下： 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等，车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后，乙方必须保证为甲方工作满三年，若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的，除乙方须赔偿甲方五万元违约金外，乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗？需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间，如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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