律师回复

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  杨应璋律师

  月帮助0人

  贵州千载律师事务所

  可以告的，十一个月的双倍工资，一年社保。

  回复于 2021-05-06 14:58:05 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  可以的，具体可以要求赔偿多少钱，要根据你工作的实际情况确定

  回复于 2021-05-06 15:00:13 咨询他
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  朱瑞律师

  月帮助0人

  陕西泽界律师事务所

  可以的，未签合同可以主张十一个月的双倍工资，要求补缴社保

  回复于 2021-05-06 15:03:48 咨询他
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  杨增辉律师

  月帮助19人

  北京伦圣律师事务所

  这个工资是需要支付双倍的，再就是社保去社保局投诉

  回复于 2021-05-06 15:19:21 咨询他
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  王秀娇律师

  月帮助0人

  湖北鼎诚律师事务所

  您好，未签书面合同，未缴纳社保，可以主张自用工之日起超过一个月未与劳动者签书面劳动的双倍工资差额以及经济补偿金。经济补偿金满一可主张一个月工资。有需要可详细咨询

  回复于 2021-05-06 15:21:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有签订合同可以主张双倍工资。

  回复于 2021-05-06 18:55:30 咨询他