律师回复

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  江兴兵律师

  月帮助0人

  湖北玺来律师事务所

  如果是在工伤期间，是不能辞退员工的。

  回复于 2021-05-07 22:34:26 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  申请工伤认定了吗？？

  回复于 2021-05-07 22:48:45 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3264人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司提出解雇你可以申请赔偿。

  回复于 2021-05-07 22:50:09 咨询他
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  何勇律师

  月帮助0人

  广东广和（成都）律师事务所

  您好！工伤医疗期间，合同到期公司也不得解除劳动合同。但是工伤需要先申请工伤认定才行！从事故发生起，单位在30天内，个人可以在1年内，向社保机构申请工伤认定；伤情稳定后再做劳动技能鉴定，认定工伤后享受工伤待遇。注意：申请工伤认定不以购买社保为前提。公司没有购买社保，认定工伤的赔偿责任最终由公司承担。

  回复于 2021-05-07 23:01:10 咨询他