律师回复

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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  劳动法规定单位要在一个月之内签合同，过了一个月可以被迫离职申请劳动仲裁。

  回复于 2021-05-11 20:50:16 咨询他
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  毛高文律师

  月帮助0人

  湖北征和律师事务所

  你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资交额比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。

  回复于 2021-05-11 22:04:52 咨询他