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请问如果员工不愿意缴纳社保该怎么解决?劳动合同能正常签订吗?还是可以签劳务合同?劳务合同怎么签合法?

劳动争议江苏省-苏州市2021-05-14 15:13:51139*****720

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律师回复

  • 龙江波律师
    月帮助0
    广东普罗米修(武汉)律师事务所
    员工签署自愿放弃缴纳社保申明,劳动合同是必须要签的,员工不签也需要申明放弃。
    回复于 2021-05-14 15:15:37 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助78
    广东弈扬泰律师事务所
    你好,法律规定用人单位需要未劳动者购买社保、签订劳动合同。如果劳动者不签,用人单位应解除与其的劳动关系。否则将存在劳动纠纷。建议不要以劳务合同掩盖劳动合同的非法形式进行。除非双方之间确实是劳务关系。
    回复于 2021-05-14 15:29:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果他自己不愿意缴纳社保,那就签订劳务合同。
    回复于 2021-05-14 16:29:55 咨询他

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