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没有与公司签订劳动合同,拖欠工资,全年无休,不够买社保,这种情况该怎么办呢

劳动争议四川省-资阳市2021-07-04 20:43:08132*****802

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律师回复

  • 蒋佳蓉律师
    月帮助0
    北京德恒(西咸新区)律师事务所
    你好,建议向劳动监察大队举报投诉
    回复于 2021-07-04 20:49:22 咨询他
  • 李云健律师
    月帮助1
    云南权锦律师事务所
    可以向劳动监察大队举报投诉的
    回复于 2021-07-04 20:53:37 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!单位不给交社保,可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由或拖欠工资为由立即离职,不受30天限制,并要求经济补偿。不给可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁(不要错过1年的仲裁时效)。满意请给好评。
    回复于 2021-07-04 20:58:48 咨询他
  • 卢倩律师
    月帮助5
    四川法典律师事务所
    先收集相关证据,比如工作打卡记录等可以证明劳动关系的证据,然后提仲裁
    回复于 2021-07-04 21:27:12 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助499
    陕西汉钟律师事务所
    可以提起劳动仲裁申请,要求支付双倍工资,缴纳社保等
    回复于 2021-07-04 21:53:13 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2021-07-04 22:46:59 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    回复于 2021-07-04 22:49:16 咨询他

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