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试用期员工想要离职 已经工作了9天 试用期 需要提前多少天说?人事说需要提前15天说的,网上问查了 试用期需要提前3天说就好,如果老板不放人怎么办 试用期员工离职之后,面试的人说 不满三个月扣除七天工资,这个合法吗,如果要是扣了的话怎么处理。

其他浙江省-金华市2021-07-09 13:17:51187*****895

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律师回复

  • 高玉龙律师
    月帮助0
    上海兰迪(青岛)律师事务所
    不合法,你提前三天书面给单位申请就可以了。
    回复于 2021-07-09 13:35:22 咨询他
  • 何勇律师
    月帮助0
    广东广和(成都)律师事务所
    您好!试用期可以提前3天口头告知公司,到时间就可以离职。且单位不得无理由克扣工资和各种费用,应当结清工资。否则可以投诉到劳动监察大队12333或申请劳动仲裁。
    回复于 2021-07-09 13:52:15 咨询他
  • 计冰瑶律师
    月帮助0
    山东瀚晖律师事务所
    试用期提前三天,扣工资就去仲裁,要经济补偿金。
    回复于 2021-07-09 15:21:37 咨询他

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