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我是上海赤坂亭六月份新应聘的员工,干了一个月,到发工资的时候,店长告诉我要应为成本高了,工资要打折,扣掉1600多,这个合理吗,应聘的时候说是5300加房补800,我该则么做

劳动争议上海市2021-07-15 14:47:28176*****955

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好!有没有签订合同?有没有证据,证明当时答应的工资。
    回复于 2021-07-15 14:52:30 咨询他
  • 赵锡君律师
    月帮助0
    上海市华荣律师事务所
    劳动合同里工资怎么约定的,是基本工资是5300吗?是的话去区劳动监察举报反应情况,或者委托律师劳动仲裁
    回复于 2021-07-15 14:52:54 咨询他
  • 蒋瑞琦律师
    月帮助0
    上海运帷律师事务所
    您好,劳动合同中规定的劳动报酬是多少?
    回复于 2021-07-15 14:55:47 咨询他
  • 许靖靖律师
    月帮助0
    吉林良智律师事务所
    您好,如果合同明确工资,在我方未同意的情形下,公司无权单方面降低。
    回复于 2021-07-15 15:19:42 咨询他

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