在工厂受伤，手术后，我给老板打了电话，问他这事应该怎么解决，老板说按照保险公司章程走，该他管的都管，二次手术也管，我们按照医院要求已经过来复诊半年了，之后的假期没有了，我是不是应该跟老板交涉一下，应该怎么说呢？
劳动争议辽宁省-沈阳市2021-08-05 12:16:10136*****489
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一个厂没有劳动合同，没有工伤，没有五险一金，拖欠工资不发，还乱开除人，说15号发工资，一直拖到现在，能不能举报且拿回属于我劳动报酬
时龙 等6名律师回复
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公司欠薪10个月，目前已经去申请劳动仲裁。但是目前公司账户被冻结，法人好像也被强制了，协商不成。怎么才能尽快用法律手段要到工资。
曹磊 等6名律师回复
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在广东省广州工作，原来的底薪是2200，岗位工资是2300，现在由于国家统一调整底薪上涨按广州市底薪不低于最低标准2500的原则，公司内部调整薪资，也没有与员工沟通直接调整，变成了现在底薪2500，岗位工作2000，我认为实际工资没有上涨，只是偷换概念原则，藐视劳动法，请问公司这种行为合法吗？
时龙 等5名律师回复
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男 58岁 ，劳工过程中重物砸伤导致第八肋骨骨折， 已在县里医院拍片出骨折报告 ，还需要哪些级别的证明材料，这种情况可以要多少工伤费用
时龙 等5名律师回复
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帮我看看这份合同是否可行
刘蓉 等9名律师回复
