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应聘时没有详细规定,干了一段时间后在触犯店规时,加大罚款力度,然后找借口开除,还压工资。

劳动争议陕西省-铜川市2021-08-15 12:42:30150*****887

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律师回复

  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-08-15 12:54:05 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    直接找劳动监察大队就可以了,单位没有权利罚款的
    回复于 2021-08-15 13:07:12 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助499
    陕西汉钟律师事务所
    可以去找当地的劳动监察大队解决
    回复于 2021-08-15 13:23:45 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动仲裁委仲裁。
    回复于 2021-08-15 13:24:29 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这种情况不合法,你可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-08-15 14:00:13 咨询他

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