律师回复

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  魏一鸣律师

  月帮助0人

  浙江援手律师事务所

  不合理，建议你去劳动监察大队投诉

  回复于 2021-08-24 15:21:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3315人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要你提前一个月通知就可以离职发工资

  回复于 2021-08-24 15:21:57 咨询他
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  林卓恒律师

  月帮助0人

  浙江合创律师事务所

  不合理，可以向劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委申请仲裁。

  回复于 2021-08-24 15:31:57 咨询他
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  蒋佳蓉律师

  月帮助0人

  北京德恒（西咸新区）律师事务所

  你好，按照实际工作天数结算工资

  回复于 2021-08-24 15:39:46 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助20人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，离职时单位应根据实际工作时间结算工资，克扣工资显然是不合理的，协商不成可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-08-24 15:40:53 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  不合理，这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

  回复于 2021-08-24 16:18:10 咨询他
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  丁巨峰律师

  月帮助0人

  安徽皖美律师事务所

  只要付出劳动了就应当获得相应的报酬，建议去劳动监察大队反映

  回复于 2021-08-25 18:54:38 咨询他