律师回复

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  徐成飞律师

  月帮助0人

  广东明宜律师事务所

  这种情况属于工伤，没有劳动合同也没有关系，可以向有用工资质的施工单位主张工伤待遇。先去申请工伤认定，有不懂的可以联系。

  回复于 2021-08-26 12:56:04 咨询他
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  莫德炎律师

  月帮助0人

  广西红顶君律师事务所

  你好，先确认是工伤。

  回复于 2021-08-26 12:59:02 咨询他
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  朱忠良律师

  月帮助0人

  上海星瀚（武汉）律师事务所

  这种情况属于工伤，建议去人社局申请工伤认定，然后去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定（工伤鉴定），根据鉴定结论列举赔偿清单，向单位索赔。

  回复于 2021-08-26 13:04:07 咨询他
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  赵淑媛律师

  月帮助1人

  广西满唐律师事务所

  去做伤残鉴定定残，让公司配合工伤认定提交材料，公司不配合的话提起劳动仲裁，没认定劳动关系的话起诉

  回复于 2021-08-26 13:45:13 咨询他
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  刘志涛律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  走工伤认定，找公司索赔，如果公司不给的，直接走劳动仲裁。

  回复于 2021-08-26 14:16:33 咨询他